Nederlandse persoonlijkheidstest

Meetpretentie

Persoonlijkheidsbepaling op de Big Five factoren en 30 onderliggende schalen.

Kenmerken

Zeer uitgebreide profilering en rapportage
Persoonlijkheidsmeting op 30 schalen
Met 8 unieke empirisch bepaalde werkprofielen
En een ondernemersprofiel plus twee EQ scores

Samenstelling

• Dimensie ‘Extraversie’
  Deze dimensie bestaat uit de schalen ‘Toegankelijk’, ‘Sociabel’, ‘Assertief en dominant’, ‘Energiek’, ‘Spanningsbehoefte’ en ‘Opgewektheid’.
• Dimensie ‘Emotionaliteit’
  Deze dimensie bestaat uit ‘Zorgelijkheid’, ‘Irritatie’, ‘Neerslachtigheid’, ‘Niet zelfverzekerd’, ‘Ongeremd’ en ‘Kwetsbaarheid’.
• Dimensie ‘Gewetensvolheid’
  Deze dimensie bestaat uit ‘Effectief’, ‘Ordelijkheid’, ‘Plichtsgetrouw’, ‘Prestatiegericht’, Zelfstarter’ en ‘Behoedzaam’.
• Dimensie ‘Meegaandheid’
  Deze dimensie bestaat uit de schalen ‘Vertrouwen’, ‘Integer en oprecht’, ‘Bekommeren’, ‘Mild en vergevingsgezind’, ‘Bescheidenheid’ en ‘Medelijden’.
• Dimensie ‘Openheid’
  Deze dimensie bestaat uit de schalen ‘Fantasie’, ‘Kunst en natuur minnend’, ‘Inzicht in emoties’, ‘Variatiebehoefte’, ‘Intellect’ en ‘Niet conservatief’.

Toepassingsgebied

Onder andere loopbaanbegeleiding, ontwikkelassessments, beroepskeuze, reïntegratie, etc…